40.000 članov zaposlenih v vzgoji, izobraževanju, znanosti in kulturi.

Domov » Seznam obvestil » Trenutno obvestilo

Ljubljana, 1. decembra 2010
Številka: 1/10

Septembra in oktobra letos so bili izpeljani volilni zbori sindikalnih konferenc. V vseh konferencah, razen v Sindikalni konferenci kulturnih organizacij, v kateri je bila kot vodja ponovno potrjena že dotedanja predsednica mag. Mojca Jenko, so bili izvoljeni novi predsedniki. Sindikalno konferenco (SK) predšolske vzgoje bo vodila Marjana Kolar, SK osnovnih in glasbenih šol ter zavodov za izobraževanje odraslih Jelka Velički, SK osnovnih šol in zavodov za otroke in mladostnike s posebnimi potrebami pa Jelka Horvat. Predsednika SK srednjih, višjih šol in dijaških domov ter SK visokega šolstva in znanosti sta postala Jože Brezavšček in dr. Matjaž Gams.
Ob predsednikih so bili izvoljeni tudi (novi ali stari) člani predsedstev sindikalnih konferenc. V nekaterih konferencah so že izpeljali prve seje. Vse zapisnike le-teh najdete na naši spletni strani (www.sviz.si) med obvestili posamezne sindikalne konference, prav tako so na spletu (v rubriki Aktualno) podrobneje predstavljeni vsi novi predsedniki sindikalnih konferenc.

V Zrečah je 25. in 26. novembra letos potekal 8. kongres našega sindikata, ki se ga je udeležilo 172 delegatk in delegatov od 185 vabljenih, pridružili pa so se jim gosti iz Slovenije in tujine. V uvodnem delu so bila po pozdravnih nagovorih gostov in govoru glavnega tajnika SVIZ-a podeljena priznanja za dolgoletno prizadevno in uspešno delo v sindikatu.

Ob koncu aktivnega dela za sindikat so posebne zahvale za svoje prizadevanje in dosežke prejeli Tone Pfajfar, Tašo Hrvatin, Goran Treursić, Janez Stergar in Nevenka Tučič. Vsi so v dveh desetletjih obstoja SVIZ-a pustili v sindikatu močan pečat. Prejemniki nagrad so v besedi in s fotografijami s podelitve priznanj predstavljeni na naši spletni strani.

Ob poročilu o delovanju SVIZ Slovenije v preteklih štirih letih ter programskih usmeritvah sindikata v prihodnjem mandatnem obdobju smo na kongresu namenili največ pozornosti spremembam statuta. Med poglavitnimi spremembami tega dokumenta je treba omeniti zlasti spremembo določbe o organiziranju sindikata na področju kulture, skladno s katero se v zavodih kulturne dejavnosti po novem lahko ustanovi sindikat že v primeru, da so v tem zavodu trije člani sindikata. Pomembni sta tudi spremembi 17. člena Statuta SVIZ Slovenije, ki drugače določata sestavo Glavnega odbora (GO). Po novem je določeno, da območni odbori z več kot 2.000 člani izvolijo na vsakih 1.500 članov še enega člana GO. V istem členu je odslej določeno še, da ima Sindikalna konferenca visokega šolstva in znanosti v GO dva člana, in sicer enega predstavnika iz visokega šolstva in enega s področja znanosti.

Na kongresu so delegati potrdili poročili Nadzornega odbora ter Komisije za statutarna vprašanja in pritožbe, ki sta ju predstavila njuna dosedanja predsednika Silvo Kopač in Stanko Vorih. Izpeljane so bile tudi volitve v ta dva organa ter volitve glavnega tajnika za mandatno obdobje 2010–2014.
V Nadzorni odbor so bili izvoljeni Erika Rozman Logar, Klavdija Štrancar in Branko Teraš, kot nadomestni članici pa Jožefa Frangeš in Sonja Mlinarič.
V Komisijo za statutarna vprašanja in pritožbe SVIZ so bili izvoljeni Tašo Hrvatin, Karolina Kumprej Pečečnik, Nevenka Tučič, Stanko Vorih in Avguština Zupančič, za nadomestna člana pa Nada Cindrič in Josip Pečar.
Visoko podporo delegatov za vodenje sindikata v prihodnjih štirih letih pa je dobil že dozdajšnji glavni tajnik Branimir Štrukelj.

Delegati 8. kongresa SVIZ so sprejeli tudi resolucijo o družbenih razmerah v Sloveniji, v kateri pozivajo predstavnike slovenske države, naj z vso svojo politično in moralno avtoriteto postanejo zgled, na osnovi katerega bomo lahko izšli iz sedanjega stanja, ki državljanom ne daje perspektive za uspešno in optimistično prihodnost.
Ob koncu zasedanja pa so potrdili še sklep o tem, da 8. kongres SVIZ zavrača Zakon o pokojninskem in invalidskem zavarovanju, ki ni usklajen s sindikati, legitimnimi in legalnimi predstavniki zaposlenih v naši državi. Kongres SVIZ je pozval Vlado in poslance, naj ponovno preučijo predloge sindikatov in jih sprejmejo. Če bo besedilo zakona ostalo nespremenjeno in v njem ne bodo upoštevani predlogi sindikalnih zvez in konfederacij, bo SVIZ pozval svojih 40.821 članic in članov, naj prispevajo podpis za naknadni zakonodajni referendum, s katerim bomo preprečili uveljavitev pokojninske zakonodaje. Z glasovanjem proti neusklajeni pokojninski reformi želi SVIZ pokazati, kaj se bo zgodilo, če bo vlada ravnala enako pri napovedani zdravstveni reformi in reformi trga delovne sile.

Predvidoma 21. decembra letos bo izpeljana konstitutivna seja Glavnega odbora SVIZ (GO) v novi sestavi. GO bo na tej seji sprejel ugotovitveni sklep o poimenski sestavi GO in izvršilnega odbora ter razpisal volitve za predsednika oziroma predsednico Glavnega odbora sindikata izmed predsednikov sindikalnih konferenc.

Gradivo in sporočila z nedavno končanega kongresa najdete na spletnem naslovu www.sviz.si/8kongres_SVIZ.

Počasi se približuje konec leta, ko lahko davčni upravi še sporočite, kateri organizaciji (ali več organizacijam) želite nameniti do 0,5 odstotka dohodnine. Med temi organizacijami so tudi reprezentativni sindikati. Če boste kot prejemnika donacije izbrali SVIZ, tu navajamo vse potrebne podatke, da boste to lahko storili: naziv upravičenca je Sindikat vzgoje, izobraževanja, znanosti in kulture Slovenije, davčna številka pa je 71091670. Še nekaj drugih podatkov in obrazec »Zahteva za namenitev dela dohodnine za donacije« najdete tudi na naši spletni strani (www.sviz.si/dohodnina).
Z denarjem, ki ga je SVIZ doslej prejel iz naslova donacij dohodnine, smo med drugim pomagali našim članom ter njihovim otrokom z zdravstvenimi težavami preko Lizinega zdravstvenega sklada, namenili smo ga za pomoč članom, prizadetim v septembrskih poplavah, za nakup dvižne rampe za invalidski voziček sinu članice s Koroške ipd. Kratko poročilo, videoposnetek ter nekaj fotografij z obiska pri družini, ki so ji vaši prispevki za nakup dvižne rampe zelo olajšali vsakdanjik, smo konec novembra objavili na naši spletni strani (www.sviz.si) v rubriki Aktualno. Vabljeni k ogledu!

Sprememba Zakona o sistemu plač v javnem sektorju (objavljena julija letos) je med drugim prinesla tudi znižanje položajnega dodatka, in sicer z 20 na največ 12 odstotkov osnovne plače javnega uslužbenca. Vpeljan je bil tudi nov pojem »notranja organizacijska enota«, ki je hkrati pogoj za upravičenost javnega uslužbenca do položajnega dodatka. Na podlagi spremenjenega zakona se od 1. novembra letos (za delovna mesta iz plačne skupine »J« pa od letošnjega 1. decembra) uporablja tudi nova Uredba o kriterijih za določitev višine položajnega dodatka za javne uslužbence (Ur. l. RS, št. 85/2010). Uredba določa kriterija, na podlagi katerih se presoja upravičenost javnih uslužbencev do položajnega dodatka in njegova višina. Kriterija sta: organizacija dela v okviru notranje organizacijske enote, ki jo določa zakon, podzakonski akt ali akt delodajalca, in število zaposlenih v notranji organizacijski enoti. Tako so do položajnega dodatka upravičeni le tisti javni uslužbenci, ki delo vodje opravljajo v okviru notranje organizacijske enote, ki šteje najmanj pet zaposlenih (izjema velja za delovna mesta v plačni skupini »J«, kjer uredba določa najmanj tri zaposlene v notranji organizacijski enoti). Po novem je edini kriterij za določitev višine položajnega dodatka (v razponu od 5 do 12 odstotkov) število zaposlenih javnih uslužbencev v notranji organizacijski enoti.

V Uradnem listu RS, št. 94 je bil 26. novembra letos objavljen Zakon o interventnih ukrepih, ki je začel veljati naslednji dan po objavi. Z zakonom se za prihodnje leto znižuje višina uskladitev transferjev posameznikom in gospodinjstvom, podaljšuje se rok za financiranje stroškov za vrtec za drugega otroka, zmanjšuje se odstotek za sofinanciranje investicij občinam in prejemkov, določa se tudi uskladitev pokojnin.
V interventnem zakonu je povzeto besedilo Dogovora o ukrepih na področju plač in drugih prejemkov v javnem sektorju za leti 2011 in 2012 med vlado in sindikati. Podaljšuje se neizplačilo redne delovne uspešnosti in omejuje sredstva za povečan obseg dela za leti 2011 in 2012, za leto 2011 zamrzuje napredovanja v višji plačni razred in izplačilo napredovanj v nazive, za leti 2011 in 2012 uzakonja višino regresa (692 evrov bruto).
V zakon je prenesena tudi določba iz Dogovora o ukrepih na področju plač, ki zagotavlja četrtinsko uskladitev osnovnih plač javnih uslužbencev z napovedano inflacijo s 1. januarjem 2011. Za leto 2011 je napovedana 2,2-odstotna inflacija, kar pomeni, da se bodo z novim letom plače uskladile za 0,55 odstotka.

Ministrica za kulturo je imenovala delovno skupino za sistemsko urejanje socialnoekonomskega in delovnopravnega položaja zaposlenih v javnem sektorju kulture ter socialno-ekonomskega položaja drugih delovno angažiranih na področju kulture. Predstavniki SVIZ-a v tej skupini so: mag. Mojca Jenko, Branimir Štrukelj, Klemen Hvala in Nadja Goetz. Naloga delovne skupine je trajni dialog med Ministrstvom za kulturo in obema reprezentativnima sindikatoma z namenom urejati sistemska vprašanja socialnoekonomskega in delovnopravnega položaja zaposlenih v javnem sektorju kulture ter socialnoekonomskega položaja drugih delovno angažiranih oseb na področju kulture.

Ena izmed prvih tem, ki se jih bo lotila delovna skupina, je tudi predlog ukrepov za posodobitev delovanja javnih zavodov na področju kulture, ki jih je Ministrstvo za kulturo predstavilo že konec letošnjega septembra. Ker naj bi se po tem prvotnem predlogu delovnopravni položaj zaposlenih na področju kulture bistveno poslabšal, smo se v SVIZ-u na predlog reformnih ukrepov ostro odzvali. Menimo namreč, da bi bilo treba reformo zastaviti drugače: sprejeti je treba normative in standarde (v skladu s primerljivimi evropskimi institucijami ob upoštevanju razlik v področnih zakonodajah), ki morajo postati podlaga za sklenitev delovnega razmerja in bodo služili kot izhodišče za ugotavljanje delovnih obremenitev zaposlenih. Šele na podlagi sprejetih normativov in standardov je mogoče ugotavljati premajhno oziroma preveliko obremenjenost zaposlenih in posledično na podlagi teh ugotovitev utemeljevati morebiten delni (ali v celoti) izstop iz plačnega sistema javnih uslužbencev.

SVIZ Slovenije je ostro nasprotoval predlagani reorganizaciji arhivske službe. Ne strinjamo se s predlagano združitvijo danes samostojnih pokrajinskih arhivov v enotno organizacijo, prav tako nasprotujemo organizacijski obliki, v kateri naj bi bila enotna organizacija organizirana, tj. organu v sestavi Ministrstva za kulturo. Hkrati smo predlagali podaljšanje javne razprave, v okviru katere bi se na podlagi temeljite analize današnjega stanja in ugotovljenih morebitnih pomanjkljivosti le-tega ter na podlagi sodelovanja zaposlenih in stroke preučile možnosti o posodobitvi delovanja arhivske službe, o zagotavljanju enakih možnosti vsem pokrajinskim arhivom, o vzpostavitvi arhivske mreže, ki bi pokrivala celotno državo ...

Branimir Štrukelj,
glavni tajnik SVIZ Slovenije